言語聴覚士のかづおと申します。
私は３年目のころ、STから離れたことがあります。このブログはそのときの心境や経験をまとめたものです。
備忘録的な部分を含むため、お越しいただいた方の期待には沿えないかも知れませんが、ちょっぴり『前向きになる勇気』を得られるかも知れません。
それでもよければお読みください。
言語聴覚士を「やめたい」とおもったとき
まず先に、私がSTを辞めたときのお話しをします。
当時働いていた病院では、リハビリ科の存在意義は『単位を稼げばよい』というものでした。
急性期において「月平均21単位」と肉体的にキツイ上に、病名が整形であってもST介入が行われていました。まぁ違法です。
そんななか、他部門のスタッフによるリハ科へのハラスメントが加わり、私自身次第に衰弱してしまい…。
» 言語聴覚士の私が職場のパワハラを対処した方法【実際の記録を公開】
気づけば適応障害となり、長いこと休職。ため息が10秒に一回出ていたことを記憶しています…（汗）
言語聴覚士を「やめたい」という声
さて、話しを本題へと進めます。
疲弊してSTをやめた、幾人の同僚らはこう言います。
- この仕事は好きなのに、スタッフが…
- 医師や看護師が怖い…
STは嫌いじゃない。
でも、そこで働くヒトがしんどいなんて声。
このほかには…。
- 単位がキツイ
- 上司がウザい
- 休日が少ない
- 休憩時間が取れない
- リハが理解されない
- 有給や慶弔が取り難い
労働環境がツライという声は頻繁に耳にします。
こういった悩みが次第に積み重なり、気づいたら『STそのものがイヤ』になっている。
もちろん理由はこればかりではなくて、なかにはリハそのものがイヤだったって人も。
「高齢者がキモくてやめた」という同僚はいましたが…（・□・；）
そういう人は単純に向いていない。
そうじゃない人は『悩む』わけで。
言語聴覚士をやめたい「悩みの原因」って…？
STって職場環境を理由に辞めるひとが多い職種ですが「ホントは働き続けたい…」という葛藤もしばし聞かれます。
心底イヤになって辞める人もいましたが、あとで後悔する人もいました。「医療と一般職って違いすぎる！」などといって。
悩みを苦に辞める前に、その『原因を明確』にしておいた方がよいのではと私は考えます。
- なにが問題で、解決にはどうすべきか？
- じつは職場ではなく、自分の問題かも？
などとね。
でないと、同じ失敗を繰り返してしまうか知れません。
辞めたい気持ちに「解決方法」ってあるのかな？
ほとんどの場合「インサイドアウト」が有効とされます。これは自分のなかに原因があるのでは？という思考法です。
イヤな出来事に遭遇したときに、それをイヤだと感じるのは、嫌という感情を選択したあなた自身というもの。
おなじ体験でも人によっては「別にどうでもよくね？」というひといますよね。そのひとは「嫌や」以外の反応を選択したわけで。
そんな簡単じゃないよ！という意見もあります。だからこそ『自己啓発力』をすこしずつ磨いていく。
STに悩んだとき、愛読した本。
いまでも思い返し、日々の学びに変えています。
言語聴覚士のやめたいを分析した「文献」がある
言語聴覚研究（2019.Vol.16.No4）に『若手言語聴覚士の早期転職に至るプロセス』という原著が投稿されました。
人間関係や配属先への不満、あいまいな職場選びなど、職場～個人レベルにいたるまでの辞めたいと思う理由を『科学的に分析した』文献もあるんです。
言語聴覚士をやめると、どうなるのか？
さて、話題は変わります。
STを辞めるとどうなるのか？というはなしです。
一度、転職してみると気づくことがあります。私にとっては『給与面』そして『相応しさ』でした。
ここからは正論話しとか出てくるので「ウザいなぁ～」と思うかも知れません。でも、読んでいて「ハッ！」となるような心の変化が生まれるかも知れません。
言語聴覚士の「給与」はどこから出ているの？
「STの給与って安いよね…」そう、お考えになる方もいるでしょう。
「日本人の平均年収よりも下回る」のは事実。
その理由は、私たちが稼げる診療代は国が決めており、制度上の上限があるからです。
そのため一般職のような『成果に応じた給与』とは違うわけです。
ですがその反面、安定性があります。
医療職は社会保障のゆらぎや職場による差はあれど、『国という大樹のもとで、毎月一定の額を得られる安定感』は異業種にはありません。
これは世間との相対的な見方ですが、外を経験すると見えてくる経済流通の実情です。
自分にとって「相応しい」仕事だった
人にもよりますが、STの仕事って他者貢献度が高いといえます。
STから離れて異業種をしていたとき、ビジネスという世界が自分には合わなかった。
稼ぐことが至上である資本社会のシステムに馴染めず、なんだかこころに距離感を感じてしまった…。
流れの早いこの時代に、経済を動かしている人達のすごさに付いていけなかったんです。
このときSTは『自分にとって相応しい仕事』だったんだと気づきました。
言語聴覚士には再就職できる「強み」がある
それと忘れちゃいけないのが、ST免許。
多少給与は低くとも「食いっぱぐれない」という職への保険「医療国家資格」としての強みがあります。
この後ろ盾があるなら、STを辞める選択肢があってもいい。辞めたあとで認識が変わることがあるかもしれない。
考えが変化したとき、そんときまた、STへの『再就職』を考えてみてはどうでしょうか。
言語聴覚士を「やめたい」と悩むかたへ
さて、これでお話しはおしまいです。
じつはこの記事、少数ながらも毎日アクセスがあるんです。ホントです。
みな結構、悩んでいるんですね…。
まぁ人は『無関心じゃない分、悩む』んですけどね。
本記事がすこしでも『前向きになる勇気のキッカケ』となれば、うれしい限りです。
こういった個人の声って必要だと思うのですが、近年の「Google」では、検索の仕様上、個人系のブログは上位に表示されにくく、おなじ境遇の人にこころの声が届きにくくなっています。
そこでよければこの記事を、SNSなど、身近な環境に発信していただければ幸甚です。
それでは👋